مرکز شغلی

پزشکی

کارمندانی که 20 ساعت در هفته یا بیشتر کار می کنند، واجد شرایط دریافت مزایای بیمه درمانی برای خود و وابستگان واجد شرایط خود هستند. افراد تحت تکفل به عنوان همسر، فرزند یا شریک خانگی تعریف می شوند.

JFCS East Bay طرح های متنوعی را ارائه می دهد. برای توضیح هر طرح بیمه درمانی از جمله جزئیات پوشش، سهم کارفرما و هزینه های کارمند، لطفاً به راهنمای ثبت نام مزایا برای سال برنامه جاری مراجعه کنید. کارمندان هنگام استخدام یا واجد شرایط شدن مزایا و همچنین در هنگام ثبت نام آزاد، راهنمای ثبت نام مزایای فعلی را دریافت خواهند کرد. هر گونه هزینه برای حق بیمه ماهانه که تحت پوشش سهم کارفرمای JFCS East Bay قرار نگرفته است از چک حقوق کارمند در هر دوره پرداخت کسر خواهد شد.

دندانی

کارمندانی که 20 ساعت در هفته یا بیشتر کار می کنند، واجد شرایط دریافت مزایای بیمه دندانپزشکی هستند. برای توضیح طرح بیمه دندانپزشکی ما از جمله جزئیات پوشش، مشارکت کارفرما، و هزینه‌های کارمند، لطفاً به راهنمای ثبت نام مزایا برای سال برنامه جاری مراجعه کنید.

کارمندان هنگام استخدام یا واجد شرایط شدن مزایا و همچنین در هنگام ثبت نام آزاد، راهنمای ثبت نام مزایای فعلی را دریافت خواهند کرد. هر گونه هزینه برای حق بیمه ماهانه که تحت پوشش سهم کارفرمای JFCS East Bay قرار نگرفته است از چک حقوق کارمند در هر دوره پرداخت کسر خواهد شد.

چشم انداز

کارمندانی که 20 ساعت در هفته یا بیشتر کار می کنند، واجد شرایط دریافت مزایای بیمه بینایی هستند. برای توضیح طرح بیمه چشم انداز ما از جمله جزئیات پوشش، مشارکت های کارفرما و هزینه های کارمند، لطفاً به راهنمای ثبت نام مزایا برای سال برنامه جاری مراجعه کنید.

کارمندان هنگام استخدام یا واجد شرایط شدن مزایا و همچنین در هنگام ثبت نام آزاد، راهنمای ثبت نام مزایای فعلی را دریافت خواهند کرد. هر گونه هزینه برای حق بیمه ماهانه که تحت پوشش سهم کارفرمای JFCS East Bay قرار نگرفته است از چک حقوق کارمند در هر دوره پرداخت کسر خواهد شد.

کارمندانی که 20 ساعت در هفته یا بیشتر کار می کنند، واجد شرایط شرکت در هر یک از چهار حساب خرج قابل انعطاف ما هستند که شامل مراقبت های بهداشتی، مراقبت های وابسته، حمل و نقل و پارکینگ می شود. حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر راهی برای بازپرداخت هزینه‌های کارکنان با استفاده از دلارهای قبل از مالیات است. کمک های یک کارمند به FSA از چک های حقوق آنها کسر می شود و در هر دوره پرداخت به حساب(های) منعطف خرج کردن منتخب آنها واریز می شود.

برای اطلاعات بیشتر در مورد حساب‌های خرج قابل انعطاف ما، لطفاً به راهنمای ثبت نام مزایا برای سال برنامه جاری مراجعه کنید. کارمندان هنگام استخدام یا واجد شرایط شدن مزایا و همچنین در هنگام ثبت نام آزاد، راهنمای ثبت نام مزایای فعلی را دریافت خواهند کرد.

بیمه عمر گروهی و بیمه فوت و قطع عضو

کارمندانی که 20 ساعت در هفته یا بیشتر کار می کنند، واجد شرایط طرح بیمه عمر گروهی JFCS East Bay هستند. این طرح بیمه عمر و مرگ تصادفی و قطعه قطعه (AD&D) را ارائه می دهد. کارمندان واجد شرایط به طور خودکار در پوشش اولیه ثبت نام می شوند و ممکن است پوشش اضافی را انتخاب کنند.

اگر کارمندی پوشش بیش از 50,000 دلار را انتخاب کند، لازم است که هر گونه پوشش بیش از این مبلغ گزارش شود زیرا مشمول مالیات های قابل اعمال است. برای توضیح درباره بیمه عمر گروهی و طرح A&D ما، از جمله جزئیات پوشش، مشارکت های کارفرما، و هزینه های کارمند، لطفاً به راهنمای ثبت نام در مزایا برای سال برنامه جاری مراجعه کنید. کارمندان هنگام استخدام یا واجد شرایط شدن مزایا و همچنین در هنگام ثبت نام آزاد، راهنمای ثبت نام مزایای فعلی را دریافت خواهند کرد. هر گونه هزینه برای حق بیمه ماهانه که توسط سهم کارفرمای JFCS East Bay پوشش داده نمی شود، از چک حقوق کارمند در هر دوره پرداخت کسر خواهد شد.

کارمندانی که 30 ساعت در هفته یا بیشتر کار می کنند، واجد شرایط بیمه ناتوانی طولانی مدت از JFCS East Bay هستند. برای توضیح طرح ناتوانی بلند مدت ما، لطفاً به راهنمای ثبت نام در مزایا برای سال برنامه جاری مراجعه کنید. کارمندان هنگام استخدام یا واجد شرایط شدن مزایا و همچنین در هنگام ثبت نام آزاد، راهنمای ثبت نام مزایای فعلی را دریافت خواهند کرد.

کارمندانی که 20 ساعت در هفته یا بیشتر کار می کنند، واجد شرایط برنامه کمک به کارمندان (EAP) ما بدون هزینه هستند. EAP تعداد محدودی جلسات مشاوره، خدمات مداخله در بحران و سمینارهای آموزشی را برای حمایت از کارکنان ارائه می دهد. برای اطلاعات بیشتر در مورد EAP لطفاً به راهنمای ثبت نام مزایای برای سال برنامه جاری مراجعه کنید. کارمندان هنگام استخدام یا واجد شرایط شدن مزایا و همچنین در هنگام ثبت نام آزاد، راهنمای ثبت نام مزایای فعلی را دریافت خواهند کرد.

401 (k) برنامه بازنشستگی

JFCS East Bay در حال حاضر یک طرح بازنشستگی 401 (k) را به همه کارکنانی که 21 سال یا بیشتر دارند ارائه می دهد. کارمندان می توانند پس از 30 روز کار، طرحی را تنظیم کنند و پیش از مالیات و/یا سهم Roth از چک حقوقی خود برداشته شوند. پس از یک سال اشتغال مستمر، کارمندان مشارکتی که 1,000 ساعت یا بیشتر در یک دوره 12 ماهه کار می کنند، واجد شرایط دریافت سهمیه مشابه از آژانس هستند. سهم منطبق فعلی 3٪ است اما ممکن است تغییر کند. کارکنان نیز بلافاصله 100٪ در این طرح هستند.

تعطیلات فدرال پولی

JFCS East Bay تعطیلات پرداختی زیر را رعایت می کند (10 روز):

• روز سال نو (1 ژانویه)
• تولد مارتین لوتر کینگ (سومین دوشنبه ژانویه)
• روز رئیس جمهور (سومین دوشنبه فوریه)
• روز یادبود (آخرین دوشنبه ماه می)
• جونتینت (19 ژوئن)
• روز استقلال (4 ژوئیه)
• روز کارگر (اولین دوشنبه ماه سپتامبر)
• روز شکرگزاری (چهارمین پنجشنبه ماه نوامبر)
• روز بعد از شکرگذاری
• روز کریسمس (25 دسامبر)

هنگامی که تعطیلات به یک شنبه یا یکشنبه می رسد، معمولاً در جمعه قبل یا دوشنبه بعد مشاهده می شود. با این حال، JFCS East Bay ممکن است یک روز تعطیل جایگزین تعیین کند.

کارمندان در آغاز هر سال تقویمی یک تقویم حقوق و دستمزد دریافت خواهند کرد که شامل تاریخ های رعایت تمام تعطیلات در آن سال تقویمی است.

برای واجد شرایط بودن برای دریافت حقوق تعطیلات، یک کارمند باید به طور منظم برنامه ریزی شود تا در روزی که تعطیلات در آن برگزار می شود، کار کند. کارمندانی که آخرین تاریخ استخدام آنها قبل از تعطیلات باشد، واجد شرایط دریافت حقوق تعطیلات نیستند.

کارمندانی که در تعطیلات برنامه ریزی شده با حقوق کار می کنند، علاوه بر حقوق معمول تعطیلات، ساعت هایی را که کار کرده اند نیز دریافت خواهند کرد.

اگر تعطیلات رسمی در طول غیبت با حقوق یک کارمند واجد شرایط (مانند ETO) رخ دهد، در عوض با استفاده از ETO، حقوق تعطیلات ارائه می شود.

تعطیلات یهودی با حقوق

به عنوان سازمانی که توسط جامعه یهودی تأسیس شده و در خدمت آن است، JFCS East Bay در تعطیلات یهودی زیر (6 روز) که در روزهای هفته قرار می گیرند بسته است:

• روش هشانه روز اول و دوم
• یوم کیپور
• سوکوت روز اول
• روز اول پسح
• شاووت روز اول

آژانس همچنین در ساعت 3:00 بعدازظهرهای قبل از روش هاشانه، یوم کیپور و عید فصح تعطیل خواهد شد. همه کارکنان در طول این تعطیلات یهودی با حقوق مرخصی خواهند داشت.